Bienvenue

Le Centre Interlangues réunit des chercheurs issus de l'UFR Langues et Communication : anglicistes, hispanistes, italianistes, germanistes et des collègues littéraires. Nos thématiques allient recherches disciplinaires et approches interdisciplinaires.

L’université de Bourgogne recrute
Un(e) ingénieur(ze) d’étude chargé(e) de soutien à la recherche (projet DISCLOSE)

SERVICE D’AFFECTATION : Centre Interlangues Texte, Image, Langage (TIL EA 4182), UFR Langues et Communication
Axe de recherche « Modèles et Discours »

Mission et activités :
Nous cherchons un ingénieur d´études pour le projet de recherche « DISCLOSE » financé par la Région Bourgogne-Franche-Comté.
Le projet part du principe que les activités de loisirs, comme le sport et sa « consommation », prennent une place importante dans la vie quotidienne. La (nouvelle) pratique, commerciale et marketing, qui consiste à changer la dénomination des lieux publics pour y associer un sponsor s’avère particulièrement intéressante en analyse de discours, car une analyse diachronique des noms définis en tant qu'artefacts ainsi que leur utilisation réelle dans la vie quotidienne permet de tirer des conclusions sur les aspirations d'une société. En plus d’être un choix économique, nos réflexions invitent aussi à les considérer comme une décision linguistique aux implications sociales non négligeables. Pourtant, l'acceptation de ces nouvelles dénominations dépend largement des supporters. Le projet vise donc à analyser les nouveaux noms des sites sportifs utilisés sur un plan linguistique (en tant que néologismes toponymiques) dans différentes régions en France et quatre pays européens pour identifier les convergences et divergences, puis les comparer selon le contexte économique, linguistique et discursif en prenant en compte la réaction des supporters.
Un premier article a été publié dans la revue Estudios Románicos.
La personne recrutée sera en charge de la constitution d´un corpus inédit, multilingue et numérique (de discours) à travers un sondage en ligne et participera à différentes activités du projet de recherche « DISCLOSE » : notamment la mise en place et l´analyse des sondages en ligne ainsi que la collecte des données à travers le web-scraping et sa présentation / visualisation (mapping).
De plus, la personne recrutée contribuera aux tâches suivantes :
- Activités de communication interne (réunion, compte rendu) et externe (site web / blog, réseaux sociaux) en relation avec le projet de recherche « DISCLOSE »
- Activités d´organisation des ateliers / conférences
- Activités de dissémination / valorisation de la recherche en préparant les présentations / publications ainsi que la participation aux conférences, par ex. Sport | France | Allemagne.
Des formations seront proposées si nécessaire.
Profil :
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des méthodes et des tests statistiques
Bonne maîtrise des outils de collecte de données (par ex. Limesurvey, SoSci Survey)
Bonne maîtrise des outils d´analyse de données qualitatives et quantitatives (par ex. NVivo)
Bonne maîtrise des outils de web-scraping (par ex. Python, R)
Bonne maîtrise du français et anglais ou allemand
Interêt particulier souhaité :
Intérêt pour le travail scientifique interdisciplinaire (sport, économie, sociologie, linguistique)
Intérêt pour le football (amateur) en France et/ou en Allemagne
Aptitudes professionnelles :
Rigueur, ambition & fiabilité
Sens de l’écoute, de la communication et esprit d´équipe
Esprit de synthèse et d’analyse
Curiosité (scientifique) et goût pour l’innovation

Contrat : Le contrat de travail durera 10 mois. Il débutera au plus tôt le 01/02/2023 et se terminera au plus tard le 31/12/2023.
Fondement juridique : Décret 2019 – 1414 du 19 décembre 2019, article : 6 sexies
Rémunération : 1891 € brut mensuel
Niveau d'études requis : Master 2 ou + avec un grand intérêt pour un travail interdisciplinaire (sport, économie, sociologie, linguistique) et pour le football (amateur)
Les candidatures, lettre de motivation et Curriculum Vitae, sont à adresser à
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
en précisant clairement l’intitulé de l’offre ou sa référence.
Date limite de réception des candidatures : 03 janvier 2023
Les candidats retenus pour un entretien seront convoqués par mail exclusivement.